7人讨薪在食堂吃4个菜被收7万，这还算“恶意讨薪”吗？

7人讨薪在食堂吃4个菜被收7万，这还算“恶意讨薪”吗？

青年赵文凌

　　在哪个公司食堂吃4个菜要收7万元？

　　最近，网上爆出一段视频，7个人去公司要钱，老板不在，于是就在食堂吃了顿饭，点了四个菜：一个青菜、一个带鱼、一个竹笋以及另一个不知道名字的菜。结果，老板回来后要收每人一万一共七万块钱，并称：如果接受每人1万块钱的餐费，就签字，工资会立马结清；如果不接受，就只能慢慢协调了，现在没那么多钱；老板还说，这是自己的公司，不是你们想吃就吃的。

　　说实话，七个人点了四个菜，这已经够节俭了吧。况且，点的也不是什么山珍海味吧，什么菜能花这么多钱啊？

　　年前，有人因为在塔吊上讨薪被称为“恶意讨薪”刑拘十天，连年都是在看守所过的。（点击《一声叹息！包工头因爬塔吊“恶意讨薪”被拘》查看详情）如果说上塔吊危害了公共秩序，是要打击的“恶意讨薪”，那这次老板开口向讨薪者要七万块钱餐费，肯定是赤裸裸的“恶意欠薪”了吧！

　　不仅是“恶意欠薪”，这摆明了就是故意敲诈勒索嘛。对如此令人瞠目结舌的现象，我们又该如何惩治呢？

　　昨晚，杭州网发布了调查结果：

　　7名当事人讨要的是设备租赁的相关尾款，并非网传的劳动争议和欠薪问题。因用餐问题发生冲突，从而引发了“食堂用餐，要求每人支付1万元”的说法，实际并未收取用餐费用。目前，经协调，双方就机械设备租赁费问题已达成一致意见。

　　简单来说，要求支付七万元就餐费这件事情是真的，现在纠纷已经解决了，而那个开口敲诈的老板一点事情都没有。

　　就算是讨要设备租赁尾款，就活该被敲诈勒索吗？面对这么赤裸裸的敲诈，七名当事人不给他钱，就当作敲诈勒索这回事不存在吗？

　　一直以来，和老板有恃无恐的嚣张相比，讨要工钱的工人总是相当无奈。老板一句“不是你们想吃就吃的”把孰强孰弱表现得淋漓尽致。根据视频，就算是在民警已经介入的情况下，这七个来讨钱的还是被拦在了公司外面，不让进入。

　　诸如此类的事情数不胜数。在资本面前，劳动者的地位低到不能再低。

　　劳动法明文规定，劳动者有获取报酬的权利。但为了拿到这点仅够糊口的微薄报酬，多少劳动者使出了浑身解数，甚至不惜以性命为代价以求获得更多的关注和重视。

　　但悲哀的是，通过合法讨薪，很多时候没有办法顺利拿到欠薪。比如通过劳动仲裁的方式，就存在着时间过长和举证困难的成本问题。

　　如果当地积极介入劳动纠纷进行调节和仲裁的话还好说，只要有一方不服，进入诉讼环节，起码要半年以上，劳动者还要负责举证。对于普遍劳动文化程度不高的农民工来说，收集相关材料不那么容易。更何况，对他们来说，一日不工作便一日不得食，这些成本无疑让他们无法承受。

　　更悲哀的是，一旦劳动者气急败坏来工作单位讨薪，很可能会因为影响了企业经营，涉嫌破坏生产秩序罪；如果直接冲到老板家中，则可能涉嫌非法侵入住宅罪；如果试图拿公司财物抵扣工资的，则可能涉嫌盗窃罪；如果爬塔吊用自己的生命为代价，还是可能会遭遇“恶意讨薪”被刑拘。

　　本来应该保护劳动者的法律没能让劳动者十分便利的用来保护自己，却在劳动者讨薪路上埋下了这么多的坑。

　　毛主席曾经把人民比成“上帝”，说上帝不能惹，惹了后果不堪设想。而千千万万劳动者就是最大多数的人民，就是不能惹的上帝。如今，却连讨要合理合法的工资都这么困难！

　　近些年，我们总提初心，这是好事，今年是建党一百周年，大家都在学习党史。那么，如果真的能牢记来时的路，就应该牢记这五个字——为人民服务。

　　当然，也许我们不能指望什么救世主善心大发，但我们始终可以依靠我们自己！

　　劳动者首先要自己站起来，敢于维护自己的合法权益。尽管艰难，这份决心不能丢，更重要的是，要敢于联合更多受害者，用人民的力量对抗资本。只要我们联合起来，有什么事情是办不到的呢？终有一天，我们会砸碎我们身上的枷锁！

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