国民党搞游击战为何不行?
谈到八年抗战,有人认为:
国民党是同日军正面作战,共产党主要是打游击战争。国民党军队人数众多,装备精良,为什么他们不去打游击战呢?其实,国民党也想打游击战。
白崇禧曾经就说过,八路军能打游击战,国民党军队同样可以。所以在1938年的武汉军事会议上,他就提出:
黄河以北的国民党军队不准渡过黄河,就地打游击;蒋“总裁”在抗战进入转守为攻阶段也曾提出,国民党军队今后要以打游击战为重点。并先后调动五十万国军进入敌占区,把这项战略落到了实处。但结果并不令人满意。
为了打游击战,蒋介石曾于1939年还专门开办了游击干部培训班,并聘请了叶剑英等游击经验丰富的八路军担任教员。其实课程的主要精髓国军方面也很清楚,也没有别的花样。无非是官兵一律平等,军民同甘共苦;官兵出自民众,所以与民众不可割裂。
说归说,做归做。国民党军官听课可以,但是真的那么做,他们不愿意。军长、师长、团长和士兵享受一样待遇,那还当官做什么!至于发动民众的问题,阎锡山的观点颇有代表性:
不发动民众,这就是个空子,你不钻有人钻;把民众发动起来,他们一鼓作气抗战到底,又不好管理。所以,他说民众是老虎,发动不发动都不好,干脆不发动算了。
并不是所有的国民党军官都是贪图享受的,为民族大义舍身取义,勇于赴死的大有人在,更别说吃苦了。这些人和士兵同甘共苦应该不在话下。
但是,国民党军队整体组织体系并不要求达到这样的目标。当官的需要树立一种威严,如果对士兵太好,军官的权威就要受到挑战。处于上层的管理者认为,当官的头脑越灵活越好,士兵还是要愚蠢一些才便于领导。
所以,打仗拼的是将领,把将领笼络好了,仗就好打,士兵按照命令照做就是了。正因如此,蒋介石对高官非常重视,关心起来无微不至,让他们有了“校长待我恩重如山”的感觉。但是对一般士兵不但不给予政治上或经济上的关心,还需要他们尽可能蠢一些,听话就行。
在孟良崮战斗失败后,张灵甫“殉国”弥留之际,还不忘把团长以上的名单列给了蒋介石,希望他们能得到好好抚恤,但是对一般士兵就没有提及。
这么说来,在国民党军队里,官兵平等并不是什么不正常的现象,而是一种常规的管理秩序。如果在全军推行官兵平等对旧有的管理体制是一种挑战,难度可想而知。这种现状怎么能打好游击战呢!
但是,共产党军队和他们截然相反。特别注重调动士兵的积极性,注重动员群众的力量打人民战争。讲究“兵民是胜利之本”,强调官兵平等,充分发挥基层士兵的革命觉悟和打仗积极性。
之所以能做到这样是因为这支队伍是“土”八路吗?其实他们一点也不土。领导层出国留学人很多,基层士兵刚入伍的时候是文盲,但是下大力气普及文化知识后,情况就会发生改观,他们就会具备一定的读写能力。相比起来,虽然国民党军官素质普遍高于共产党方面,但他们士兵的素质却比没有我们的高。官兵素质一起提高,这样的队伍才是“潜力股”。打起游击来,才会官兵同心。劲往一处使。
这就是国共两军差别所在。有了这种差别,共产党敌后抗日游击队伍才有了组织起来的基础。在打击敌人的同时,还能动员群众,保护好自己,每个小股部队都有较高的政治素质和文化修养,即使脱离大部队也能独立完成任务。“愚兵”政策能有这样的效果吗?
另外国民党战术上也存在问题。军队在执行游击战任务时,实际操作却还沿用正规战的打法,侧重于大部队作战,寸土必争。其实根本症结还在于得不到民众的支持,获取维持游击战所需资源还是比较困难的。所以,即使跟八路军学,也是学得了皮毛,学不了实质。表面是在打游击战,真正打的却是“人心”。
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