总政治部：广泛开展“新一代革命军人样子”大讨论

　　前不久，《解放军报》发文强调，有个别单位人才招收把关不严，让有些名气、形象不佳的人穿上军装，影响了队伍形象。军人形象是一国整体风貌的象征。日前，总政治部发出通知，对今年在“学习践行强军目标、做新一代革命军人”主题教育活动中，开展“新一代革命军人样子”大讨论作出具体部署。

　　通知指出，紧紧围绕学习践行“四有”要求、立好新一代革命军人样子，广泛开展各种形式的群众性学习讨论活动，对于凝聚官兵思想共识、深化理解认同、增强践行自觉，起到了十分重要的作用。各级要充分认清开展“新一代革命军人样子”大讨论，是贯彻落实习主席重要指示、培养“四有”新一代革命军人的重要举措，是搞活自主式群众性教育、推动思想政治教育创新发展的具体实践，切实作为深入开展主题教育活动的有力抓手和载体，认真筹划设计，精心组织实施，抓出扎实成效。要坚持以习主席有关指示要求为根本遵循，发动官兵广泛参与讨论，积极开展思想碰撞，在相互交流启迪中深化认识、立起标准，真正做到对“四有”深刻领会、高度认同、自觉践行，在部队进一步形成争做“四有”新一代革命军人、奋力推进强军兴军实践的生动局面。　　

　　通知强调，要在前一段集中学习教育基础上，组织官兵深入学习领会习主席有关重要论述，紧紧围绕深入学习践行“四有”，抓住重大理论和实践问题讨论交流，增强做“四有”新一代革命军人的自觉性坚定性。学习讨论中，要着重搞清“新一代革命军人样子是什么”，深刻理解“四有”的丰富内涵，明确新一代革命军人应当具备的理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操，不仅是对基层官兵的要求更是对领导干部的要求，真正把思想统一到“四有”标准上来;搞清“为什么要树立新一代革命军人样子”，深刻认识坚持“四有”标准、践行“四有”要求的重大意义，强化学习践行的政治热情和内在动力;搞清“怎样立好新一代革命军人样子”，深刻把握落实“四有”的具体要求，把践行“四有”的途径方法理清楚，把各类人员、各个岗位的具体规范立起来。要抓住官兵学习践行中的活思想，精心设置针对性强的讨论话题，真正让官兵愿意参与、讨论深得下去。要坚持问题导向，组织官兵紧密联系实际，着力查纠与“四有”不符合不适应的突出问题。团以上领导干部重在查对党绝对忠诚情况、查清正廉洁情况、查责任担当情况，基层官兵重在查理想信念、查打赢能力、查战斗精神、查品行操守。

　　通知强调，要深刻把握大讨论特点要求，采取互动性、开放式、渗透力强的方法手段，让官兵愿意说、听得进、受启发。要析事明理、寓理于事，发动官兵讲好强军故事、点赞身边战友、共话军人样子。要运用典型现身说法，邀请革命先辈、英模人物讲传统谈希望，组织部队典型讲成长经历、话履职心得，引导官兵瞄着样板立标尺。要发挥军队媒体作用，用好用活信息网络，增强大讨论覆盖面吸引力。要积极借助社会和家庭力量，通过请家长亲友寄语、军地共话交流、随访社会群众等，让官兵在感受社会对军人期待期望中受到激励。要突出实践特色，注重在训练演习、完成任务、教育管理中强化对“四有”的认识，推动认识成果转化为工作标准、行为规范，转化为投身强军实践的实际行动。

　　通知要求，要切实加强对大讨论的组织领导。各级党委和政治机关要把大讨论作为一件大事来抓。大讨论要覆盖全员，基层部队和团以上领导机关都要开展。师以上领导机关主要结合“三严三实”专题教育整顿进行，旅团领导机关与基层官兵同步组织实施。要坚持教育者先受教育，领导干部要自觉把自己摆进去，带头学习讨论、带头剖析思想、带头树好样子。

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