55年实行的军衔制引来众将不满，于是毛主席想出了这样一个绝招

作者：佚名来源：北京东博文化研究院 2017-05-18 994

毛主席在我国是一个开天辟地式的重要人物。可以说，如果没有他，或许今天的中国就不是今天这个样了。在政治上，毛泽东是位有着自己独特政治见解的人，对军队上也是有着自己独特的管理方式。他从未念过军校，但是却善于军事部署。

在1955年，中国军队进行改革，为了促进士兵的积极性，决定在军中实行军衔制。制度一出，引起轩然大波。不少人认为，实行军衔制就相当于是在搞等级制，是在实行等级差别！这样做十分容易让军长脱离士兵，对于某些行为不正的军长，甚至还会出现粗暴管理的现象……总之，这一制度在当时引起了强烈反响。甚至还有人公然持反对意见，认为绝对不能实行这个制度。

既然是毛泽东主席一手提出的改革制度，他当然也考虑到了这个问题。至于怎么预防粗暴管理这一类现象的发生，主席出了这样一招：“自军衔制实行之日起，所有的军长、营长等一年必须有一到两个月的时间作为士兵分配到自己管辖的军队中去。一年中你管人家至少十个月，也得让你受一下管辖才好！”

不得不说，毛主席在带兵打仗方面很有一套：管与被管，足以体现主席强烈要求军中体恤士兵、顺从民意的优良传统不能丢！到了9月份关于实行这一政策的规定正式下发。规定下发后，全军对掀起了一股军长下连的热潮。

各区司令、将军纷纷响应号召。成都军区副司令员韦杰中将、海军东海舰队司令员陶勇中将、武汉军区司令员陈再道上将在当时可以说是第一批响应号召的成员。在下连当兵的时间里，他们纷纷抛弃自己的将领身份，服从上级管理，成为当时一段佳话。

利用军长下连服从管理的方式受到了大家的一致好评。当时不论是军官还是普通士兵，无一不在称叹毛主席的独特的军队管理方式。